YEL-työtulo 2026: mitä se oikeasti maksaa ja mihin se vaikuttaa (sairauspäiväraha, vanhempainraha, eläke)
YEL-työtulo ei ole vain eläkemaksu. Se määrää sairauspäivärahasi, vanhempainrahasi ja työttömyysturvasi. Tässä vuoden 2026 luvut, mitä liian pieni työtulo maksaa käytännössä, aloittajan alennus ja miten valitset tason, joka on oikeasti järkevä.

Lyhyesti
- YEL-maksu on vuonna 2026 24,4 % työtulosta (53 ja 62 vuoden iässä 25,9 %). Vakuutus on pakollinen, kun työtulo ylittää 9 423 euroa vuodessa ja yrittäjyys kestää yli neljä kuukautta.
- Työtulo ei ole tulosi vaan arvio työpanoksesi arvosta. Se määrää eläkkeen lisäksi sairauspäivärahan, vanhempainrahan ja työttömyysturvan. Liian pieni työtulo näkyy heti, kun sairastut.
- Aloittava yrittäjä saa 22 prosentin alennuksen maksusta ensimmäiset 48 kuukautta. Se ei pienennä etuuksia.
- Järkevä taso on useimmille se palkka, jonka maksaisit samaan työhön palkatulle. Kirjanpitäjän pitäisi käydä työtulo läpi kanssasi vuosittain, ei vakuutusyhtiön.
Mikä YEL-työtulo on ja mikä se ei ole
YEL-työtulo on yrittäjän eläkevakuutuksen perusta, ja se on käsitteenä harhaanjohtava. Se ei ole yrityksesi tulos, ei liikevaihto eikä se palkka, jonka nostat. Se on arvio siitä, mitä työpanoksesi olisi arvoltaan, jos joku muu tekisi saman työn palkkatyönä. Laki sanoo sen näin: työtulon pitää vastata palkkaa, joka maksettaisiin yhtä ammattitaitoiselle henkilölle samasta työstä.
Tästä seuraa kaksi asiaa, jotka moni yrittäjä oppii kantapään kautta. Ensinnäkin työtulo voi ja usein pitääkin olla eri kuin tuloksesi. Toiseksi työtulo ei ole vain eläkemaksun laskentaperuste. Se on luku, josta Kela laskee sairauspäivärahasi ja vanhempainrahasi ja josta työttömyyskassa laskee päivärahasi. Kun valitset työtulon pieneksi säästääksesi maksussa, valitset samalla pienen sairauspäivärahan.
Mitä YEL maksaa käytännössä
Maksu on 24,4 prosenttia työtulosta. Se kuulostaa isolta, ja onkin. Kolme asiaa pienentää todellista kustannusta: aloittajan alennus, verovähennys ja se, että maksun vastineeksi saa etuuksia, jotka palkansaaja saa työnantajan maksamina.
| Työtulo €/v | Maksu €/kk | Aloittajan alennuksella €/kk | Sairauspäiväraha noin €/pv | Vanhempainraha noin €/pv |
|---|---|---|---|---|
| 9 500 | 193 | 151 | 33 | 33 |
| 15 500 | 315 | 246 | 36 | 36 |
| 25 000 | 508 | 396 | 58 | 58 |
| 35 000 | 712 | 555 | 81 | 81 |
| 50 000 | 1 017 | 793 | 102 | 102 |
YEL-maksu on kokonaan vähennyskelpoinen verotuksessa, joko yrityksen kuluna tai omassa henkilöverotuksessasi. Kun marginaaliverosi on 35 prosenttia, 500 euron kuukausimaksun nettovaikutus on noin 325 euroa. Tämä unohtuu laskelmista usein, erityisesti jos maksat YEL:n henkilökohtaiselta tililtä eikä kirjanpitäjä tiedä siitä.
Mitä liian pieni työtulo maksaa
Moni yrittäjä pitää työtulon minimissä, koska maksu tuntuu suurelta ja eläke kaukaiselta. Eläke onkin kaukainen, mutta muut vaikutukset eivät ole. Kolme tilannetta, joissa pieni työtulo maksaa itsensä moninkertaisesti takaisin väärään suuntaan:
Sairastut kolmeksi viikoksi
Yrittäjän sairauspäiväraha alkaa omavastuuajan jälkeen (sairastumispäivä ja sitä seuraava päivä). Työtulolla 9 500 euroa päiväraha on vähimmäistasoa, noin 33 euroa päivältä. Työtulolla 35 000 euroa se on noin 81 euroa. Kolmen viikon sairauslomalla ero on noin 750 euroa. Yhden vuoden YEL-maksuero näiden työtulojen välillä on noin 6 200 euroa, joten pelkkä sairausloma ei kata sitä, mutta yhdessä muiden etuuksien ja eläkkeen kanssa ero kaventuu.
Saat lapsen
Vanhempainraha lasketaan samasta työtulosta. Vanhempainrahapäiviä on yhteensä 320, joista toinen vanhempi voi käyttää 160. Työtulolla 9 500 euroa päiväraha on vähimmäistasoa, työtulolla 35 000 euroa noin 81 euroa päivältä. Puolen vuoden vanhempainvapaalla ero on tuhansia euroja. Työtulo pitää olla kunnossa ennen raskautta, koska Kela katsoo tulot taaksepäin.
Yritystoiminta loppuu
Yrittäjä voi kuulua työttömyyskassaan ja saada ansiosidonnaista päivärahaa, mutta vain jos YEL-työtulo on vähintään työssäoloehdon rajan verran (2025: 15 128 euroa vuodessa). Sen alle jäävä yrittäjä on työttömyysturvassa peruspäivärahan varassa, vaikka olisi maksanut kassan jäsenmaksua. Tämä on yleisin ikävä yllätys, jonka näemme lopettavilla yrittäjillä.
Miten valitset työtulon
Lähtökohta on lain sääntö: mitä maksaisit samaan työhön palkatulle. Jos palkkaisit itsesi tilalle henkilön, joka tekee samat tunnit samalla osaamisella, mikä olisi hänen vuosipalkkansa? Se on työtulosi lähtöarvo. Eläkeyhtiöt käyttävät laskureita, jotka arvioivat tämän toimialan mediaanipalkan ja liikevaihdon perusteella, ja lain mukaan ne tarkistavat työtulon kolmen vuoden välein.
Lähtöarvosta voi poiketa perustellusti: osa-aikaisuus, kausiluonteisuus, aloitusvaihe. Järkevä tapa ajatella asiaa on kolmessa portaassa.
- 1Lattia: työttömyysturvan rajaNoin 15 000 euroa. Tämän alle ei kannata mennä, jos yrittäjyys on päätoimista. Se pitää työttömyysturvan ja kohtuullisen sairauspäivärahan voimassa.
- 2Tavoite: todellinen palkkatasoSe palkka, jonka maksaisit työstä muulle. Useimmilla päätoimisilla asiantuntijayrittäjillä 30 000 ja 50 000 euron välillä. Tämä on lain tarkoittama taso.
- 3Yläpuoli: parempi turva ja eläkeJos maksukyky sallii ja haluat vanhempainrahan tai eläkkeen vastaavan tulotasoasi, työtulo voi olla tuloksen tasolla. Joustomaksulla voit maksaa hyvänä vuonna enemmän ilman pysyvää korotusta.
Työtuloa voi muuttaa milloin vain, mutta ei takautuvasti. Siksi se pitää katsoa etukäteen: ennen suunniteltua raskautta, ennen kuin toiminta laajenee, ja joka syksy tuloksen kanssa samalla.
Aloittavan yrittäjän alennus ja joustomaksu
Ensimmäisen kerran YEL-vakuutuksen ottava yrittäjä saa 22 prosentin alennuksen maksusta 48 ensimmäiseltä kuukaudelta. Alennus koskee vain maksua, ei etuuksia: eläke ja päivärahat lasketaan täydestä työtulosta. Siksi aloittajan kannattaa asettaa työtulo heti järkevälle tasolle, koska hän saa siitä neljä vuotta alennettuun hintaan.
Joustomaksu tarkoittaa, että voit yksittäisenä vuonna maksaa 10 ja 100 prosentin välillä enemmän tai 10 ja 20 prosenttia vähemmän kuin vahvistettu työtulo edellyttää. Lisämaksu kasvattaa sen vuoden eläkekertymää, mutta ei vaikuta päivärahoihin. Se sopii hyvään vuoteen, jolloin haluat säästää eläkkeeseen verovähennyskelpoisesti ilman pysyvää korotusta.
YEL toiminimessä ja osakeyhtiössä
Toiminimiyrittäjä on aina YEL-vakuutettu, kun rajat ylittyvät. Osakeyhtiössä YEL koskee johtavassa asemassa olevaa omistajaa, jolla on yksin yli 30 prosenttia tai yhdessä perheen kanssa yli 50 prosenttia osakkeista tai äänivallasta. Tällaisen omistajan palkasta yhtiö ei maksa TyEL-maksua, mikä tekee omistajan palkasta työntekijän palkkaa edullisempaa. Työtulo on molemmissa yritysmuodoissa sama käsite ja vaikuttaa samoihin etuuksiin.
Sivutoiminen yrittäjä on YEL-velvollinen, jos sivutoimen työtulo ylittää 9 423 euroa vuodessa, vaikka päätoimessa olisi TyEL. Palkkatyön eläkevakuutus ei korvaa YEL:iä sivutoimen osalta.
Miksi vakuutusyhtiön ehdotus ei riitä
Eläkeyhtiön laskuri on hyvä lähtökohta, mutta se ei tiedä, aiotko lapsia, oletko yrittäjäkassassa, paljonko yrityksesi oikeasti tekee tulosta tai maksatko YEL:n henkilökohtaiselta tililtä niin, että vähennys unohtuu. Sen sijaan kirjanpitäjäsi tietää tai ainakin voi kysyä. Perinteisessä tilitoimistossa YEL on kuitenkin usein asiakkaan oma asia, josta ei puhuta, ellei asiakas ota sitä esiin.
Taukossa YEL-työtulo käydään läpi ensimmäisen kuukauden aikana ja sen jälkeen joka syksy samalla, kun katsomme ennakkoverot ja palkan. Sovellus näyttää YEL-maksun osana kuukausittaista verovarausta, jotta se ei tule yllätyksenä. Jos elämäntilanne muuttuu, kirjanpitäjäsi ehdottaa työtulon muutosta ennen kuin sitä tarvitaan. Se kuuluu hintaan. Työtulon rinnalla kannattaa lukea myös artikkeli Ennakkovero yrittäjälle, koska molemmat päätetään samasta luvusta: realistisesta arviosta siitä, mitä yrityksesi tänä vuonna tekee.
Usein kysytyt
Onko YEL pakollinen?+
On, kun olet 18 ja 69 vuoden välillä, yrittäjyys kestää yhtäjaksoisesti vähintään neljä kuukautta ja työtulosi ylittää 9 423 euroa vuodessa (2026). Vakuutus otetaan kuuden kuukauden kuluessa toiminnan alkamisesta.
Paljonko YEL-maksu on 2026?+
24,4 prosenttia työtulosta alle 53-vuotiaalle ja 63 vuotta täyttäneelle, 25,9 prosenttia 53 ja 62 vuoden ikäisille. Aloittava yrittäjä saa 22 prosentin alennuksen 48 kuukaudeksi.
Voiko YEL-työtulon asettaa pienemmäksi kuin tulos?+
Voi, jos se vastaa työpanoksesi arvoa. Työtulon ei tarvitse olla sama kuin tulos. Eläkeyhtiö vahvistaa työtulon ja voi tarkistaa sitä, jos se poikkeaa selvästi toimialan palkkatasosta.
Miten YEL-työtulo vaikuttaa sairauspäivärahaan?+
Kela laskee yrittäjän sairauspäivärahan YEL-työtulosta, ei yrityksen tuloksesta. Työtulolla 35 000 euroa päiväraha on noin 81 euroa päivältä, minimityötulolla vähimmäistasoa.
Onko YEL verovähennyskelpoinen?+
On kokonaan. Toiminimi voi vähentää sen yrityksen kuluna tai yrittäjä omassa verotuksessaan, osakeyhtiö yhtiön kuluna, kun yhtiö maksaa sen. Kerro kirjanpitäjälle, jos maksat YEL:n henkilökohtaiselta tililtä.
Voiko YEL-työtuloa muuttaa kesken vuoden?+
Voi, milloin vain eläkeyhtiön verkkopalvelussa, mutta ei takautuvasti. Muutos vaikuttaa etuuksiin siitä eteenpäin, ja Kela katsoo päivärahoissa tuloja taaksepäin, joten korotus kannattaa tehdä hyvissä ajoin.

Tekee pienyritysten kirjanpitoa Taukossa ja kirjoittaa asioista, joita yrittäjät kysyvät meiltä useimmin. Pyrkii vastaamaan niin, ettei lukijan tarvitse tuntea yhtään kirjanpitotermiä.
Lue seuraavaksi

Osinko vai palkka osakeyhtiöstä: näin nostat rahaa ulos pienimmällä verolla 2026
Palkka vai osinko on pienen osakeyhtiön omistajan tärkein verokysymys. Tässä selkeästi: 8 prosentin sääntö, 150 000 euron raja, palkan progressio, nettovarallisuuden kasvattaminen ja laskuesimerkit kolmella tulotasolla. Ja miksi tämä pitää laskea joka syksy.

Ennakkovero yrittäjälle: mitä se on, miten se lasketaan ja miten vältät jäännösveron
Ennakkovero on yrittäjän tuloveroa, joka maksetaan etukäteen kuukausittain. Jos se on liian pieni, edessä on jäännösvero ja korko. Tässä selkeästi: miten ennakkovero määräytyy, milloin se pitää muuttaa, mitä lisäennakko tarkoittaa ja miksi useimmat yllättyvät joka kesä.

Toiminimi vai osakeyhtiö? Näin päätät oikein (laskelma 2026)
Toiminimi vai osakeyhtiö ei ratkea pelkällä tuloksella. Se ratkeaa sillä, tarvitsetko kaikki rahat elämiseen vai voitko jättää osan yhtiöön. Tässä laskelmat kolmella tulotasolla, kustannusero, vastuukysymys ja muutoksen ajoitus.